Technical Development Representative PU

Unternehmensprofil

Die Performance Materials Division von BASF ist Vorreiter bei der nachhaltigen Transformation von Kunststoffen. Unsere Experten entwickeln gemeinsam mit Kunden innovative Produkte für Branchen wie Transport, Konsumgüter, Industrie und Bauwesen. Diese Lösungen tragen zu einer nachhaltigen Zukunft bei, indem sie Grenzen in Bezug auf thermische Beständigkeit, Robustheit und Leichtbau verschieben.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Formulierungen und betreust technische Serviceaktivitäten für starre Schaumstoffe in OEM-Paneelanwendungen (z.B. Türen, Paneele, Kühlfahrzeuge) für Nordamerika.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Forschung & Entwicklung sowie Produktion zusammen, um Kundenbedürfnisse zeitnah zu erfüllen und neue Produktentwicklungen zur Marktreife zu bringen.
• Du unterstützt Kunden bei Prozess- und Formulierungsfragen für neue und bestehende Produkte, um Geschäftsziele zu erreichen.
• Du führst Laborprojekte durch, um neue Marktchancen und Produktbedürfnisse zu adressieren, planst, organisierst und präsentierst die Ergebnisse für Kunden und interne Stakeholder.
• Du beantwortest technische Anfragen und löst Probleme.
• Du bist bereit, bis zu 50% zu reisen.
• Du verpflichtest dich zu Gesundheits-, Sicherheits- und Expositionsschutzprogrammen am Arbeitsplatz.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Chemie, Ingenieurwesen oder einem naturwissenschaftlichen Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Polymere oder Formulierungen.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten sowie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in SAP und MS Office.

Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Sehr wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung und Investitionsoptionen
• Programme für das Wohlbefinden, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
• Leistungen für Familienplanung (z.B. Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
• Backup-Betreuung für Kinder und ältere Familienmitglieder sowie Rabattprogramme
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme
• Matching-Gifts-Programm für wohltätige Zwecke
• Unterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Arbeitskultur

Bei BASF hast du die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Wir bieten dir Programme und Chancen, die dein Wohlbefinden, persönliches Wachstum und ein sicheres, kollaboratives sowie inklusives Arbeitsumfeld fördern. Deine Entwicklung ist unser Erfolg.

Compliance & Chancengleichheit

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail, SMS oder über soziale Medien an und senden keine Schecks für Ausrüstung oder bitten um Zahlungen im Bewerbungsprozess.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.