People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.

Du möchtest HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werde Teil unseres zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalte die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit.

Tätigkeitsbereich

• Du analysierst komplexe HR-Daten, erkennst Muster und Trends und übersetzt diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR
• Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machst du Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar
• Du entwickelst aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
• Du treibst die Automatisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitstellen zu können
• Du gestaltest Methoden zur Personalbedarfs- und Workforceplanung und leistest einen aktiven Beitrag zu unserem ESG-Reporting
• Du arbeitest eng mit internen HR-Bereichen, Systemanbietern und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennst dich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Daten
• Du bist IT-affin und hast idealerweise bereits mit SAP HCM gearbeitet; grundlegende SQL-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext
• Du bist offen und kommunikativ und besitzt die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln

Wir bieten

• Eine angenehme Work-Life-Balance durch eine 38,5-Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
• Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
• Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation
• Ein attraktives Gehaltspaket, das durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Hier kannst du deine Ideen einbringen und vorantreiben
• Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz
• Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du rund 30% Rabatt auf deine KFZ-Ersatzteile
• Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
• Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
• Zuschuss zum Deutschlandticket