Head of Department Global Talent Management (m/f/x)

Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten, in denen du dich weiterentwickeln kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine Aufgaben

• Führe die globale Talentmanagement-Agenda durch kontinuierliche Entwicklung und Überarbeitung von Konzepten, Programmen und Tools innerhalb der ERGO Group
• Implementiere und führe Leadership-Programme auf globaler Ebene durch
• Sorge für Effektivität und optimiere Performance Management, Talentprozesse und Nachfolgeplanung in Abstimmung mit Munich RE
• Arbeite mit externen Dienstleistern zusammen
• Berate Vorstandsmitglieder und das Top-Management

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resource Management oder einem verwandten Feld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und fundierte Kenntnisse in Unternehmensstrategie
• Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Führungskräften in multinationalen Unternehmen, inklusive Konzeption und Umsetzung von Programmen für High Potentials und Accelerator-Programme
• Umfangreiche Erfahrung in der effektiven Arbeit in globalen und bereichsübergreifenden Teams sowie mit externen Partnern
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Einflussnahme auf Führungskräfte und zum Management komplexer Initiativen
• Internationale Führungserfahrung, sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
• Wachse gemeinsam mit uns und gestalte die Zukunft von ERGO aktiv mit
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung
• Kostenlose Heissgetränke und Wasser
• Remote Work bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit für hohe Flexibilität
• Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen

Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und individuelle Entwicklung. Bei uns zählt dein Potenzial – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.