AI Governance Engineer (m/w/d)

Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Gehe mit uns neue Wege!

Deine zentrale Rolle

• Bewertung und Autorisierung von AI-Systemen vor der Produktionsaufnahme basierend auf technischer Analyse und regulatorischen internen und externen Anforderungen
• Beratung und Austausch mit Stakeholdern zu AI Use Cases und deren konformer Umsetzung
• Verantwortung für die Gestaltung und Operationalisierung des AI Governance Frameworks in Übereinstimmung mit Regularien
• Zentrale Ansprechperson für alle Belange der AI Governance im Unternehmenssegment
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur AI Literacy für alle Mitarbeitenden sowie spezifische Schulungen im Bereich AI Governance
• Sicherstellung der Erfassung aller produktiven AI-Systeme im gruppenweiten AI Register und der Einhaltung von Qualitätsstandards

Dein Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder Mathematik
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von AI-Technologien
• Praktische Erfahrung im IT-Governance-Bereich, idealerweise in einem internationalen (Versicherungs-)Konzern
• Kenntnisse der relevanten AI-Regularien (z. B. EU AI Act) sowie Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von KI- und Datenmanagement-Anforderungen
• Verständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen Risiken
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
• Wir kümmern uns um dich!

Chancengleichheit
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.