Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für den Zentralbereich Personal und Soziales.

Deine Aufgaben

• Als Werkstudent erhältst du bei uns die Möglichkeit, dich aktiv in die HR-Prozesse einzubringen und erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln – von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
• Du wirkst bei den Projekttätigkeiten deiner Kollegen mit
• Du übernimmst administrative Aufgaben für die HR-Abteilung, wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente (z. B. Funktionsbeschreibungen und Arbeitszeugnisse)
• Du wirkst im Tagesgeschäft mit, insbesondere bei der Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Du bekommst die Möglichkeit, die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement kennenzulernen
• Du wirst Schritt für Schritt in die Arbeit mit P&I-LOGA Systemen eingeführt und entwickelst eigenständig deine Kenntnisse – Vorkenntnisse sind dafür nicht erforderlich

Deine Kompetenzen

• Mindestens 3. Semester (Wirtschafts-)Psychologie, eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Spaß am konzeptionellen und eigenständigen Arbeiten
• Organisationsstärke und Verlässlichkeit
• Teamgeist, eine gute Portion Neugier und Offenheit für Neues

Unser Versprechen

• Praxisnähe: Wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und Recruiting
• Verantwortung: Eigenständige Aufgaben & spannende Projekte
• Flexibilität: Ein Job, der gut mit dem Studium zu vereinbaren ist
• Weiterentwicklung: Lernen von erfahrenen HR Managern und Recruitern
• Networking: Kontakte & Austausch mit Fachleuten im gesamten Konzern

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl fühlen!

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.