Aktuar Lebensversicherung (m/w/d)

Ergo Group AG

Ergo Group AG

Festanstellung

Entwicklung, Produktmanagement

Diplom, Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Hamburg



Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine zentrale Rolle

  • Entwicklung kreativer und innovativer Ideen zur Lösung aktuarieller und finanzmathematischer Fragestellungen
  • Aktuarielle Analysen und Bewertung von Neugeschäft und Bestand
  • Herleitung von Rechnungsgrundlagen für IFRS, Solvency II und Profitabilitätsberechnungen
  • Unterstützung der verantwortlichen Aktuarin und versicherungsmathematischen Funktion bei Aufgaben zur Überschussbeteiligung, in Produktentwicklungsprojekten und der Kommunikation mit Vorstand und Versicherungsaufsicht

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, mit (begonnener) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V. (DAV), gern auch CERA
  • Berufserfahrung in der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersversorgung oder einer Prüfungsgesellschaft
  • Spaß an Herausforderungen und pragmatischen Lösungen komplexer Probleme im Team
  • Analytisches und unternehmerisches Denken, lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu vermitteln

Unser Angebot

  • Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
  • Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
  • Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung
  • Gratis Heißgetränke und Wasser
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich
  • Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


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