Dialogkampagnen Manager (m/w/d)

Ergo Group AG

Ergo Group AG

Festanstellung

Vertrieb, Projektmanagement

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Düsseldorf



Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Gehe mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine Aufgaben

  • Nachhaltige Gestaltung von Print-Dialogkampagnen für den Vertrieb
  • Entwicklung vertriebsstarker Print-Mailingkampagnen inklusive Kampagnen-Websites für Versicherungs- und Vorsorgethemen und eigenständige Umsetzung
  • Verantwortung und Vermarktung dieser Maßnahmen mit dem Ziel der Verkaufsförderung und Interessentengewinnung sowie ständige Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliche Verwaltung und Koordination zugewiesener Budgets
  • Qualitäts- und Erfolgskontrolle der Kampagnen
  • Eigenverantwortliche Leitung von Arbeitskreisen und Projekten bzw. aktive Mitarbeit

Dein Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche, vorzugsweise im kreativen und operativen Agentur- oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der selbständigen Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Kommunikationsstrategien, Print-Dialogkampagnen und Onlinemaßnahmen im B2C Kontext
  • Große Affinität zur digitalen Welt und Interesse an Trends und Best Practices
  • Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und hohem Qualitätsanspruch
  • Überzeugende analytische Expertise, herausragendes konzeptionelles Denkvermögen, Umsetzungskompetenz, Präsentationssicherheit und Reisebereitschaft

Das bieten wir dir

  • Spannende Aufgaben, in denen du dein Expertenwissen einbringen kannst
  • Wachse mit uns gemeinsam und gestalte die Zukunft von ERGO mit
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Entwicklung
  • Faire Vergütung
  • Gratis Heißgetränke und Wasser
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit für ein hohes Maß an Flexibilität
  • Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren

Chancengleichheit:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


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