BASF
Festanstellung
65000 | 75000
Sicherheitsmanagement, Umweltmanagement, Dokumentation, Prozessoptimierung
Bachelor, Master
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Deutsch, Englisch
New Providence, NJ , U.S., New Providence Borough School District, New Providence, NJ, U.S.
BASF/Chemetall ist die globale Geschäftseinheit für Oberflächenbehandlung der BASF Coatings Division und ein führender Anbieter von angewandten Oberflächenbehandlungen weltweit. Wir entwickeln und produzieren maßgeschneiderte Technologie- und Systemlösungen für die Oberflächentechnik. Unsere Produkte schützen Metalle vor Korrosion, erleichtern die Formgebung und Behandlung, bereiten Teile optimal für den Lackierprozess vor und sorgen für exzellente Haftung. Unsere Technologien werden in verschiedenen Branchen wie Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung und Metallumformung eingesetzt.
Die chemische Behandlung von Metalloberflächen ist unsere Kernkompetenz. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Technologie- und Systemlösungen für die Oberflächenbehandlung.
Als eines der größten Chemieunternehmen in Nordamerika finden wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und komplexe Herausforderungen in Wirtschaft, Umwelt und Nachhaltigkeit. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die nötigen Werkzeuge, Unterstützung und Möglichkeiten, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unser Erfolg ist eng mit deinem Erfolg verbunden. #belongatBASF
BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, Textnachricht oder Social Media angefordert. Ebenso werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt. Verdachtsfälle können gemeldet werden.
BASF verpflichtet sich zu transparenter Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $65.000-$75.000. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ausbildung, Zertifikaten, Erfahrung und weiteren relevanten Faktoren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.
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