Environmental, Health, and Safety Specialist (BASF-Chemetall)

BASF

BASF

Festanstellung

65000 | 75000

Sicherheitsmanagement, Umweltmanagement, Dokumentation, Prozessoptimierung

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

New Providence, NJ , U.S., New Providence Borough School District, New Providence, NJ, U.S.



Unternehmensprofil

BASF/Chemetall ist die globale Geschäftseinheit für Oberflächenbehandlung der BASF Coatings Division und ein führender Anbieter von angewandten Oberflächenbehandlungen weltweit. Wir entwickeln und produzieren maßgeschneiderte Technologie- und Systemlösungen für die Oberflächentechnik. Unsere Produkte schützen Metalle vor Korrosion, erleichtern die Formgebung und Behandlung, bereiten Teile optimal für den Lackierprozess vor und sorgen für exzellente Haftung. Unsere Technologien werden in verschiedenen Branchen wie Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung und Metallumformung eingesetzt.

Die chemische Behandlung von Metalloberflächen ist unsere Kernkompetenz. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Technologie- und Systemlösungen für die Oberflächenbehandlung.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des EHS-Managers bei der Umsetzung von EHS-Programmen am Standort
  • Mitwirkung bei Responsible Care Initiativen
  • Pflege der Aktionsverfolgung am Standort
  • Management der Vorqualifikation und Einsatzzeiten von Auftragnehmern
  • Unterstützung bei der Dokumentenkontrolle für EHS und den Standort
  • Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Genehmigungen
  • Unterstützung beim Vorfallmanagement und bei Untersuchungen
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
  • Mitwirkung am Safe Work Permit System
  • Abfallmanagement

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Sicherheit, Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • 1-3 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich (z.B. GHS, OSHA, RCRA, SARA 312 & 313, 40 CFR)
  • CIH, CSP, CHMM, OSHA Zertifizierung wünschenswert
  • Kenntnisse in Responsible Care und ISO 14001
  • Selbstständige Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit
  • Erste-Hilfe- und CPR-Ausbildung
  • Technisches und regulatorisches Verständnis im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umwelt
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfreude und Integrität
  • Reisebereitschaft ca. 10%
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanksystemen

Vorteile & Arbeitskultur

  • Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
  • Wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Firmenzuschuss
  • Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inkl. umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung
  • Leistungen für Familiengründung (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit)
  • Back-up Kinder- und Seniorenbetreuung sowie Rabattprogramme
  • Mentoring- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • Matching Gifts Programm für wohltätige Zwecke
  • Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
  • Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

Als eines der größten Chemieunternehmen in Nordamerika finden wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und komplexe Herausforderungen in Wirtschaft, Umwelt und Nachhaltigkeit. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die nötigen Werkzeuge, Unterstützung und Möglichkeiten, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unser Erfolg ist eng mit deinem Erfolg verbunden. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, Textnachricht oder Social Media angefordert. Ebenso werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt. Verdachtsfälle können gemeldet werden.

Transparenz bei der Vergütung

BASF verpflichtet sich zu transparenter Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $65.000-$75.000. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ausbildung, Zertifikaten, Erfahrung und weiteren relevanten Faktoren.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.


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