BASF Automotive Refinish Coatings Solutions bietet hochwertige Lackmarken und Produkte für Werkstätten weltweit. Unsere Lösungen sind von führenden Automobilherstellern für Reparaturen zugelassen. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeitenden und Trainer, die Kundenbedürfnisse wie Lackierkenntnisse und Werkstattmanagement abdecken.
- Du leitest ein Trainingszentrum und arbeitest mit Kollegen, Agenturen und Dienstleistern für den Betrieb zusammen.
- Du recherchierst und implementierst neue Trainingsmethoden und digitale Lösungen, um Innovationen voranzutreiben und Mehrwert für Kunden zu schaffen.
- Du führst Schulungen für interne und externe Kunden durch – sowohl präsenz als auch virtuell – inklusive technischer und digitaler Software.
- Du entwickelst und koordinierst Schulungsmaterialien für Zertifizierungen und Kurse rund um den Lackierprozess.
- Du arbeitest im User Acceptance Team für digitale Farb- und Geschäftslösungen mit und entwickelst Ideen für zusätzliche Programme.
- Du nimmst an Branchenevents teil und unterstützt BASF-Initiativen.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (bevorzugt) oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kfz-Unfallinstandsetzung mit technischer Praxis.
- Erfahrung als Trainer oder mindestens 10 Jahre Branchenerfahrung mit Schulabschluss.
- Führungsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Digitale Kompetenz und Erfahrung mit digitalen Lösungen.
- Experte im Umgang mit Lackierprodukten.
- Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und weiteren Softwaretools.
- Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
- Altersvorsorgeleistungen
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, Unterstützung bei Unfruchtbarkeit & Adoption
- Mentoring- & Entwicklungsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Haustier-Versicherung
- Spenden mit Arbeitgeber-Matching
- Zugang zum BASF-Weinkeller und vieles mehr!
BASF nimmt Datenschutz sehr ernst. Es werden keine finanziellen Informationen per E-Mail, SMS oder über soziale Medien angefordert. Es werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt. Verdachtsfälle können gemeldet werden.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.