Projektleiter (m/w/d) Leitungssicherung und Wegerecht

EQOS – Gemeinsam gestalten wir die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Bei uns triffst du auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen höchste Priorität.

Deine Aufgaben

• Steuerung und Koordination: Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der dir übertragenen Projekte im Grundstücksmanagement und unterstützt mit technischem und kaufmännischem Verständnis.
• Mitarbeiterführung: Du führst ein Team von MitarbeiterInnen, steuerst deren Projekteinsatz und berätst sie hinsichtlich vertraglicher Regelungen bei unseren KundInnen, GrundstückseigentümerInnen und PächterInnen.
• Projektarbeit: Du führst Verhandlungen mit EigentümerInnen, PächterInnen, Behörden und erstellst Vertragsunterlagen sowie Entschädigungsberechnungen.
• Du prüfst kontinuierlich die Arbeitsmethoden und setzt gegebenenfalls neue Tools und Software ein, um eine zielgerichtete und wirtschaftliche Bearbeitung sicherzustellen.

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Intensive Schulungen und Seminare im Projektmanagement (z. B. P3PM)
• Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie faire Löhne und Gehälter

Unser Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufleute im Büromanagement oder ähnlich)
• Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Wegerecht/Leitungssicherung, vorzugsweise im Freileitungsbau
• Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, auch in Situationen mit wechselnden Anforderungen ruhig und sachlich zu bleiben

Wir setzen uns für Chancengleichheit und die Förderung der Entwicklung aller Mitarbeitenden ein. Bei uns zählen Respekt, Wertschätzung und ein offenes Miteinander.