Unternehmensprofil:
Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Systeme im Bereich Mess- und Regeltechnik für Energieversorger und Industrieunternehmen. Unsere Innovationen sichern die Energieversorgung und ermöglichen die Integration erneuerbarer Energien sowie Elektromobilität. In der Spannungsregelung und Power Quality sind wir Marktführer in Deutschland. Unsere Lösungen tragen zur Energiewende bei.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Einkauf, Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, Elektronik und Materialwirtschaft im industriellen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
- Erfahrung in Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Datenanalyse von Einkaufs-KPIs wünschenswert
- Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und "hands-on"-Mentalität
- Eigeninitiative, zielgerichtete Kommunikation, hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Operative und strategische Leitung der Einkaufsabteilung mit Führungsverantwortung
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten; Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen (Eskalationsmanagement)
- Kalkulationen erstellen und Einsparpotentiale evaluieren
- Optimierung von Lagerbewegungen und Lagerkosten
- Entwicklung und Gewinnung von Lieferanten (vorwiegend regional)
- Gestaltung und Verhandlung von Rahmenaufträgen
- Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb
- Optimierung interner Einkaufsprozesse und Verantwortung für die Bestandsentwicklung
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem motivierten, dynamischen Team
- Möglichkeit, die Energiewelt von morgen mitzugestalten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international agierenden Mittelstandsunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung
- Familiäre Unternehmensatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Werte wie gegenseitige Toleranz, Meinungsvielfalt und Respekt
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmen- und Team-Events, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Yoga, Kicker und weitere Benefits
- Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage in Nürnberg
Mit unseren technischen Lösungen bieten wir Versorgungssicherheit und Versorgungsgüte zum Nutzen aller. Unsere Werte KLARHEIT, OFFENHEIT und FAIRNESS stehen für eine menschliche Unternehmenskultur und unseren Beitrag zum Aufbau einer gerechten Gesellschaft.