Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Gehe mit uns neue Wege!
- Gestaltung und Umsetzung von übergreifenden und strategisch bedeutsamen Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes der klassischen Lebensversicherung und Unterstützung des Vorstands bei der Sicherstellung der Ressortziele
- Leitung von Projekten mit strategischen und operativen Schwerpunkten inklusive deren Implementierung. Dies umfasst die Planung, Verwaltung und das Controlling aller Meilensteine sowie die Steuerung zugeordneter Ressourcen und Kapazitäten
- Eigenständige Durchführung von Analysen und Workshops inkl. Konzeption von Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsvorbereitung
- Konzeptionelle Tätigkeiten hinsichtlich Weiterentwicklung der Ressort-Strategie, inkl. Entwicklung von Ideen und Instrumenten zur Umsetzung
- Erledigung von Sonderaufgaben und ad-hoc Fragestellungen für Vorstand und Leitung inklusive Datenaufbereitung sowie Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Vorstandssitzungen und Gremien
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften)
- Ausgeprägte Berufserfahrung im geforderten Umfeld, z. B. in der Projektleitung/-mitarbeit oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie Eigeninitiative, hohe Lösungsorientierung, Teamgeist und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Breite Erfahrung in der Leitung von nationalen und internationalen Projekten (z.B. Bestandsübernahmen, Unternehmensakquisitionen etc.)
- Deutsch und Englisch mindestens auf C Niveau
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt deine Qualifikation und Motivation. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.