Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – hier kannst du weiter wachsen. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Implementierung und Unterstützung des End-to-End Third-Party-Risk-Management-Prozesses mit Fokus auf IT- und rechtliche Anforderungen
- Identifikation und Bewertung komplexer Risiken sowie Bereitstellung geeigneter Lösungen
- Verantwortung für das Third-Party-Inventar, Tools und die Qualität der TPM-Funktion zur Steigerung der Effizienz
- Überwachung und Optimierung des Risikomanagements zur Verbesserung des TPM-Prozesses und der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Dritten
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Überwachung von Drittanbieterbeziehungen
- Management von Berichterstattung, Vorschlägen pragmatischer Lösungen für das Management sowie Sicherstellung von Awareness und Schulungen im Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Mathematik oder Rechtswissenschaften mit mehrjähriger Erfahrung in Business Continuity, Regulierung oder Solvency II
- Umfangreiche Erfahrung in Planung, Umsetzung, Bewertung und Berichterstattung in bereichsübergreifenden Teams
- Erfahrung und Freude am Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
- Ergebnisorientierte, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, IT-Affinität und Motivation zur Weiterbildung
- Hohe interkulturelle und soziale Kompetenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine spannende Rolle, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns! Wir bieten Raum, die Zukunft von ERGO gemeinsam zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung sowie kostenlose Heissgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent deiner monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir hohe Flexibilität
- Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt deine Qualifikation – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.