Sachbearbeiter (m/w/d) für Projekte im Grundstücksmanagement

EQOS Gruppe

EQOS Gruppe

Festanstellung

Projektmanagement, Dokumentation

Ausbildung, Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Hamburg, Leipzig



Ihre Aufgaben

  • Du übernimmst ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld rund um das Thema Grundstücksmanagement sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
  • Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kundinnen und Grundstücksbesitzerinnen/Pächterinnen.
  • Du kümmerst dich um die Recherche von Grundstückseigentümerinnen und Bewirtschafterinnen von Flurstücken.
  • Du verantwortest das Behörden- und Genehmigungsmanagement sowie die Einholung von Leitungsrechten.
  • Du planst Zufahrten bzw. die Zuwegung für Baugrunduntersuchungen.

Ihre Vorteile

  • Fester, unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
  • Möglichkeit für Quereinsteigerinnen, sich in ein neues, spannendes Aufgabengebiet einzuarbeiten.
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene, motivierte Kolleginnen in einem offenen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Entwicklungsperspektiven durch Seminare (z. B. Grundbuchrecht) und persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Führungsverantwortung innerhalb der Projekte.

Unser Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Kaufleute für Bürokommunikation oder betriebswirtschaftliches Studium.
  • Keine besonderen Branchen- oder Marktkenntnisse erforderlich, entscheidend sind kommunikative und offene Persönlichkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und erste Datenbankerfahrung.
  • Zeitlich begrenzte Reisebereitschaft bei projektbezogenen Anforderungen.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick.

Was wir bieten

Gestalte mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiterinnen genießen höchste Priorität. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.


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