In der Coatings-Division bieten wir weit mehr als nur Farben und Beschichtungen. Wir stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und denken immer einen Schritt voraus. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir schaffen innovative Lösungen, die Wachstum fördern und den Marktanforderungen gerecht werden. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Beschichtungslösungen, die echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.
Durch die strategische Neuausrichtung der Coatings-Geschäftseinheit wird eine eigene Abteilung für Legal, Compliance & Insurance aufgebaut. Dies bietet dir die spannende Möglichkeit, die Organisation von Grund auf mitzugestalten.
- Du leitest als Head of Compliance Office die Entwicklung, Implementierung und Ausführung der globalen Compliance-Strategie für die Coatings-Division und sorgst für die Einhaltung von Unternehmenszielen sowie rechtlichen und Compliance-Anforderungen.
- Du führst das Compliance Office Coatings, berichtest an den General Counsel und entwickelst sowie setzt Richtlinien und Prozesse zur Stärkung der Compliance um.
- Du verantwortest Governance-Themen der Coatings-Division, einschließlich Plattformen und Initiativen im Bereich Governance.
- Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du eng mit dem globalen Netzwerk der Compliance-Officer der Coatings-Division zusammen, unterstützt sie beratend, übernimmst die Fallbearbeitung in wichtigen Fällen und koordinierst das Community Management.
- Du gibst Compliance-Beratung in verschiedenen Fachgebieten (z.B. Sanktionen, Anti-Korruption, Straf- und Datenschutzrecht) und koordinierst das globale Trainings- und Awareness-Programm für Compliance.
- Juristisches Studium (erstes und zweites Staatsexamen) mit mindestens 10-15 Jahren Berufserfahrung, davon 5-10 Jahre im Bereich Compliance in einem internationalen Unternehmen, idealerweise im produzierenden Umfeld.
- Idealerweise Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Compliance, insbesondere Sanktionen, Anti-Korruption, Straf- und Datenschutzrecht.
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) sowie exzellenten analytischen, kommunikativen und verhandlungstechnischen Fähigkeiten.
- Strategisch, lösungsorientiert, belastbar, proaktiv und hands-on, mit ausgeprägter Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit, organisiert und detailorientiert.
- Engagement für Compliance-Beratung und -Durchsetzung, Urteilsvermögen, Offenheit für verschiedene Perspektiven und Werteorientierung; nachgewiesene Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit Menschen unterschiedlicher Herkunft erfolgreich zu arbeiten.
- Fähigkeit, komplexe Compliance-Themen pragmatisch und verständlich an Nichtjuristen und alle Hierarchieebenen zu kommunizieren.
- Attraktives Gehalt mit individuellen Leistungen wie leistungsbezogenen Boni oder Aktienprogramm. Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung und attraktive Altersvorsorge bieten umfassenden Schutz.
- Am Standort Münster: eigenes Fitnessstudio mit Physiotherapie, fest angestellte Betriebsärzte, Betriebsrestaurant mit Cafébar, zweisprachige Kita „LackiKids“ und Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
- 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten und 37,5-Stunden-Woche.
- Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.