Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der fachlichen Leitung der Postlogistik, Sicherstellung von Serviceleveln und Qualitätsstandards sowie Verantwortung für Kosten und Ergebnisse
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der End-to-End-Prozesse sowie Planung und Umsetzung von IT- und AI-Projekten
- Steuerung standortübergreifender Prozesse, internes Reporting und Einhaltung von Governance-Anforderungen, inklusive Risikomanagement und Prozessdokumentation
- Beschaffung, Auswertung und Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Aufbau und Pflege einer zentralen fachlichen und technischen Kompetenz für Posteingangs- und Ausgangsmanagementprozesse sowie Qualitätssteuerung von Lieferanten
- Enge Kooperation mit Operations, IT und relevanten Zentralfunktionen, inklusive proaktiver Interessenvertretung und Beratung des Vorgesetzten bei Entscheidungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit ökonomischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt sowie relevante Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung
- Erfahrung in Operations, Unternehmensorganisation oder IT, insbesondere im Prozess- oder Lean-Management
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
- Analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung und Ergebnisorientierung
- Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Englischkenntnisse
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit und Entwicklung
Wir fördern Chancengleichheit, Offenheit und die Entwicklung aller Mitarbeitenden. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und dein Potenzial.