BASF
Festanstellung
Entwicklung, Forschung, Prozessoptimierung
Bachelor
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Deutsch
Southfield, MI, U.S.
BASF OEM Automotive Coatings ist ein führender Anbieter von Beschichtungslösungen für die Automobilindustrie. Wir ermöglichen unseren Kunden eine überragende Optik, große Farbauswahl und Umweltschutz für Fahrzeuge. Etwa jedes dritte Fahrzeug auf der Straße trägt BASF-Beschichtungen.
In unserer F&E-Gruppe entwickeln wir die nächste Generation nachhaltiger Automobilbeschichtungen mit geringem CO2-Fußabdruck, die auch autonome Fahrzeuge unterstützen. Du arbeitest im Produktentwicklungsteam für Automobilbeschichtungen und konzentrierst dich auf Innovationen für den aktuellen und künftigen OEM-Markt. Kreativität, strategisches Denken und Unternehmergeist sind gefragt, um mit modernsten Anwendungstools neue Prozesse zu entwickeln. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Prozesse für alternative OEM-Beschichtungen, insbesondere Spritzgießen von Kunststoffen und reaktives Spritzgießen (RIM) von Polyurethan. Du wirst auch in die Formulierungsentwicklung von RIM-Beschichtungen eingearbeitet und trägst dazu bei.
Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas finden wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und die komplexesten wirtschaftlichen, ökologischen und nachhaltigen Herausforderungen. Wir bieten dir die Werkzeuge, Anleitung und Möglichkeiten, die du für deinen Erfolg im Beruf und im Leben brauchst. Unser Erfolg ist mit deinem Erfolg verbunden. #belongatBASF
BASF nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, privater Nachricht oder über soziale Medien anfordern. Ebenso senden wir keine Schecks für Ausrüstung und fordern keine Zahlungen im Bewerbungsprozess. Bei Verdachtsfällen melde dich bitte über die offiziellen Kanäle.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.
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