BASF Coatings LLC ist Teil einer der größten Chemieunternehmen Nordamerikas und bietet seit über 150 Jahren innovative Lösungen für wirtschaftliche, ökologische und nachhaltige Herausforderungen. BASF fördert die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und schafft ein Umfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
- Du bist verantwortlich für die Leitung des Legal, Compliance & Insurance Bereichs der Coatings-Sparte in Nord-, Mittel- und Südamerika.
- Du führst das Team aus Inhouse-Jurist:innen in den USA und weiteren Ländern der Region.
- Du berätst Management, Geschäftseinheiten und Funktionen umfassend zu rechtlichen und Compliance-Themen, insbesondere im Gesellschafts-, Handels- und Vertragsrecht, inklusive Kartellrecht und M&A.
- Du agierst als Corporate Secretary für mehrere Gesellschaften.
- Du unterstützt bei Compliance-Fragen, Untersuchungen, HR- und Arbeitsrechtsthemen, Schulungen und Corporate Governance.
- Du steuerst externe Kanzleien und Berater in allen Ländern der Region und verwaltest das externe Rechtsbudget.
- Du setzt globale, regionale und nationale Richtlinien um und passt sie für die Region an.
- Du bist Hauptansprechpartner:in für rechtliche Fragen gegenüber Dritten sowie Behörden.
- Du berichtest an Vorgesetzte und das Management über alle wesentlichen rechtlichen Themen, Compliance-Fälle, Ansprüche und Entwicklungen.
- Juris Doctorate und aktive Zulassung als Anwalt/Anwältin in mindestens einem US-Bundesstaat.
- Mindestens zehn Jahre juristische Berufserfahrung, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse in Handelsgeschäften, Vertragsverhandlungen, Kartellrecht sowie M&A erforderlich.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten von Vorteil.
- Erfahrung mit Trade Compliance und Risikomanagement von Vorteil.
- Spanischkenntnisse und internationale Erfahrung sind ein Plus.
- Strategisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
- Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Reisebereitschaft (unter 15%).
- Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
- Attraktives Altersvorsorgemodell mit Unternehmensbeteiligung
- Programme zur mentalen Gesundheit für dich und deine Familie
- Unterstützung bei Familienplanung (z.B. Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit)
- Back-up Kinder- und Altenpflege sowie Rabatte für Familien
- Mentoring und Karriereentwicklung
- Matching Gifts Programm für wohltätige Zwecke
- Unterstützung in Krisensituationen
- Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
BASF bietet ein sicheres, kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Chancengleichheit und individueller Entwicklung basiert. Du wirst ermutigt, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln. #belongatBASF
BASF nimmt Datenschutz und Sicherheit sehr ernst. Es werden keine finanziellen Informationen per E-Mail oder Nachricht angefordert. Bei Verdacht auf Betrug bitte melden.
BASF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Rasse, Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung, Identität oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Eine Arbeitserlaubnis für die USA ist erforderlich.