Maintenance Mechanic IV (BASF-Chemetall)

BASF/Chemetall ist die globale Geschäftseinheit für Oberflächenbehandlung der BASF Coatings Division und ein führender Anbieter von angewandten Oberflächenbehandlungen weltweit. Wir entwickeln und fertigen maßgeschneiderte Technologie- und Systemlösungen für die Oberflächentechnik. Unsere Produkte schützen Metalle vor Korrosion, erleichtern die Formgebung und Behandlung, bereiten Teile optimal für den Lackierprozess vor und sorgen für hervorragende Haftung. Unsere Technologien werden in verschiedenen Branchen wie Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung und Metallumformung eingesetzt.

Die chemische Behandlung von Metalloberflächen ist unsere Kernkompetenz. Im Mittelpunkt unserer weltweiten Aktivitäten steht die Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Technologie- und Systemlösungen für die Oberflächenbehandlung.

Deine Aufgaben

• Du verstehst und befolgst Sicherheitsregeln und Vorschriften der Anlage.
• Du arbeitest in einem chemisch gefährlichen Bereich mit entsprechender Schutzausrüstung.
• Du installierst, wartest und reparierst Industrieanlagen wie Pumpen, Getriebe, Ventile, Förderbänder und Gebäudetechnik (z.B. HVAC, Boiler, Kompressoren).
• Du fertigst Geräte nach Vorgabe oder eigener Idee (Schweißen, Schneiden, Schleifen).
• Du inspizierst Maschinen regelmäßig auf Fehlfunktionen, führst Sichtprüfungen und Tests durch.
• Du erkennst und behebst Störungen an Produktionsmaschinen.
• Du planst und führst vorbeugende Wartungen und Services durch.
• Du führst Notfallreparaturen an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Maschinen durch.
• Du hältst Maschinen und Arbeitsplätze sauber und pflegst Wartungspläne.
• Du setzt Arbeitsaufträge zur Wartung, Modifikation oder Installation um.

Dein Profil

• Abschluss der High School oder GED erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Wartung erforderlich.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Sanitär, Elektrik, HVAC und Fertigung wünschenswert.
• Fähigkeit, mit Hand- und Elektrowerkzeugen zu arbeiten.
• Bereitschaft, Rohrleitungsbau und Schweißen zu erlernen und auszuführen.
• Grundkenntnisse in HVAC, Sanitär, Metallbearbeitung und Elektrik von Vorteil.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht).
• Bereitschaft zu Wochenend- und Überstundenarbeit erforderlich.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle, wann immer möglich
• Sehr wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Firmenzuschuss und Anlagemöglichkeiten
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
• Leistungen zur Familiengründung (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
• Notfallbetreuung für Kinder und ältere Angehörige sowie Rabattprogramme für Familien
• Mentoring- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere
• Matching-Gifts-Programm für wohltätige Spenden
• Mitarbeiterunterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über uns

Als eines der größten Chemieunternehmen Nordamerikas finden wir seit über 150 Jahren Lösungen für alltägliche Bedürfnisse und die komplexesten wirtschaftlichen, ökologischen und nachhaltigen Herausforderungen. Wir bieten dir die Werkzeuge, Unterstützung und Möglichkeiten, die du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Unser Erfolg ist mit deinem Erfolg verbunden. #belongatBASF

Datenschutz

BASF nimmt Datenschutz und Datensicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail, SMS oder Social Media an und senden keine Schecks für Ausrüstung oder bitten um Zahlungen im Bewerbungsprozess. Bei Verdachtsfällen kontaktiere bitte myhr@basf.com.

Transparenz bei der Vergütung

BASF verpflichtet sich zu transparenter Vergütung. Die wettbewerbsfähige Vergütung für diese Rolle liegt zwischen $23,00 und $25,00 pro Stunde. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ausbildung, Zertifikaten, Erfahrung und weiteren zulässigen Faktoren.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.