Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Weiterentwicklung der gruppenweiten Ordnung sowie Durchführung der daraus resultierenden Überwachungshandlungen zur Sicherstellung und Einhaltung der gruppenweiten Vorgaben
- Erstellung, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von AML-Prozessen und Kontrollmaßnahmen, einschließlich Gap-Analysen, sowie Beratung und Schulung der nationalen und internationalen Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Begleitung von M&A-Transaktionen und Erfüllung der damit einhergehenden geldwäscherelevanten Aufgaben, einschließlich Rechtsmonitoring, Gap- und Impactanalysen für die deutschen Konzerntöchter
- Regelmäßiger Austausch mit gruppenpflichtigen Unternehmen, Begleitung von internen und externen Audits und aufsichtsrechtlichen Prüfungen im In- und Ausland sowie Mitarbeit an AML/CTF-Themen
- Mitarbeit in Projekten und internen Arbeitskreisen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (Jura, BWL, VWL, Versicherungswirtschaft)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Geldwäscheumfeld, idealerweise mit praktischer Erfahrung im BaFin-regulierten Versicherungssektor
- Vorhandene spezifische AML-Zertifizierungen oder einschlägige Zertifikate mit Bezug auf Geldwäscheprävention (z. B. CCP, ICA, CAMS) sowie fundierte Erfahrung in Bezug auf Geldwäsche-Risikomanagementsysteme oder CMS
- Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz, strukturierter Arbeitsweise sowie Zielorientierung und Selbstständigkeit bei neuen Themen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.