(Junior) Portfoliomanager (m/w/d)* Private Debt (Corporates)

Alte Leipziger – Hallesche

Festanstellung

Management

Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Oberursel



Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Mit klugen, transparenten Anlageentscheidungen erwirtschaften wir nachhaltige Werte für unsere Versicherten. Und genau hier bist du gefragt: Verstärke unser Team im Zentralbereich Immobilienmanagement / Infrastruktur und konzentriere dich auf alles, was unsere Kapitalanlagen im Bereich Private Debt attraktiv macht.

Deine Aufgaben

  • Asset Manager-Auswahl und Fonds-Due-Diligence illiquider Kapitalanlagen
  • Aufbau und Management eines mittelbaren Corporate Private-Debt-Portfolios
  • Eigenständige Vorauswahl von passenden Fondsinvestments
  • Laufende Überwachung und Controlling des bestehenden Portfolios
  • Aktive Weiterentwicklung unserer Investmentstrategie im Bereich Private Debt
  • Due Diligence, Steuerung und Koordination externer Asset Manager, Fonds und Serviceprovider
  • Aufbau geeigneter Präsentations- und Liquiditätsmanagementtools
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Investment Committee und den Finanzvorstand
  • Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen für Private-Debt-Anlagen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit finanz- bzw. kreditwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung im Management von Private Debt / Alternative Investments, idealerweise bei einer Versicherung, Bank, Berater oder Investmentgesellschaft
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
  • Analytischer Scharfsinn und prozessorientiertes Denken, z. B. wenn es um die Optimierung / Digitalisierung bestehender Prozesse geht
  • Eine gute Portion Eigeninitiative, Teamgeist und ausgeprägte Social Skills
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
  • Finanzielle Extras: Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
  • Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Es erwartet dich ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.


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