People Analytics & Controlling Specialist (m/f/d)

WELCOME TO BASF

In der Coatings Division bieten wir weit mehr als nur Farben und Beschichtungen. Unser Ansatz stellt die Bed�rfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und denkt immer einen Schritt voraus. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gr�nde, warum wir sie entwickeln. Wir schaffen innovative L�sungen, die Wachstum f�rdern und den Marktanforderungen gerecht werden. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer Erfahrung bieten wir ma�geschneiderte Beschichtungsl�sungen, die echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

WAS DICH ERWARTET

In unserer globalen Einheit People Data, Analytics and Digital Solutions konzentrieren wir uns darauf, Daten zu nutzen, um HR-Prozesse zu optimieren, Entscheidungsfindungen zu verbessern, Compliance sicherzustellen und strategische Initiativen voranzutreiben. Wir implementieren digitale L�sungen, um Abl�ufe zu optimieren, Aufgaben zu automatisieren und die Produktivit�t insgesamt zu steigern.

• Du analysierst HR-Daten, um Trends, Muster und Optimierungspotenziale zu erkennen, die gesch�ftliche Entscheidungen beeinflussen.
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen richtest du Strukturen f�r die funktionale Budgetplanung und das Reporting ein und stellst eine transparente Ressourcenverteilung sicher.
• Du entwickelst, pflegst und verbesserst HR-Berichte, Dashboards und Self-Service-Analytics-Tools, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
• Du arbeitest mit HR Business Partnern, F�hrungskr�ften, Finance und Controlling zusammen, um zentrale Gesch�ftsfragen zu definieren und datenbasierte L�sungen zu liefern.
• Du optimierst und standardisierst Tools, Prozesse und Reporting-Frameworks, stellst die Datenintegrit�t sicher und verbesserst kontinuierlich die Data Governance in Zusammenarbeit mit IT und HR Operations.

WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in HR-Analytics, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
• Ausgepr�gte analytische und Probleml�sungsf�higkeiten sowie praktische Erfahrung mit Reporting- und Dashboard-Konzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit SAP, Power BI und BW w�nschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Teamorientierte Denkweise, eigenst�ndige Arbeitsweise und gute Kommunikationsf�higkeiten

WAS WIR BIETEN

• Attraktives Gehalt mit individuellen Zusatzleistungen wie leistungsbezogenen Boni oder einem Aktienprogramm. Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung unter bestimmten Bedingungen und eine attraktive Altersvorsorge bieten umfassenden Schutz.
• Vielf�ltige lokale und globale Entwicklungs- und Karrierem�glichkeiten f�r die fachliche und pers�nliche Weiterentwicklung.
• Als Gr�ndungsmitglied der Charta der Vielfalt steht BASF f�r Diversit�t – wir sind stolz auf unsere Coatings-Mitarbeitenden-Netzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.
• Feedbackkultur ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert, z.B. durch regelm��ige Mitarbeitendenbefragungen und F�hrungsfeedback.
• An unserem Standort in M�nster gibt es ein eigenes Fitnessstudio „Freizeit“ mit Physiotherapiepraxis, fest angestellten Betriebs�rzt:innen, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ mit Caf�bar, eine bilinguale Betriebskita „LackiKids“ und ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zus�tzliche Freistellungsm�glichkeiten und eine 37,5-Stunden-Woche.

Diversity is our greatest strength!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabh�ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.