In der Coatings Division bieten wir weit mehr als nur Farben und Beschichtungen. Unser Ansatz stellt die Bed�rfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und denkt immer einen Schritt voraus. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gr�nde, warum wir sie entwickeln. Wir schaffen innovative L�sungen, die Wachstum f�rdern und den Marktanforderungen gerecht werden. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer Erfahrung bieten wir ma�geschneiderte Beschichtungsl�sungen, die echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.
Durch die strategische Neuausrichtung der Coatings Business Unit wird eine eigene Abteilung f�r Legal, Compliance & Insurance aufgebaut. Dies bietet dir die spannende Gelegenheit, die Organisation von Grund auf mitzugestalten.
- Du unterst�tzt die Entwicklung der Strategie und des Zielbetriebsmodells f�r die Abteilung Legal, Compliance & Insurance der Coatings Division auf globaler Ebene.
- Du entwickelst und implementierst Tools und Prozesse zur Optimierung der Arbeitsabl�ufe der Abteilung.
- Du etablierst ein System f�r das Management und die �berwachung externer Kanzleien (Outside Counsel Management) und begleitest dessen Umsetzung.
- Du koordinierst das interne Risikomanagement und sorgst f�r die Abstimmung relevanter Ma�nahmen im gesamten Unternehmen.
- Du �bernimmst die Verantwortung f�r Budgetierung, Controlling und Kostenallokation f�r Legal, Compliance & Insurance auf globaler Ebene.
- Du gestaltest und betreibst Wissensmanagementsysteme und unterst�tzt die Entwicklung und Einf�hrung der digitalen und KI-Roadmap der Abteilung.
- Abgeschlossenes juristisches Studium (erstes und zweites Staatsexamen in Deutschland)
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Legal Operations Bereich einer Rechtsabteilung
- Fundierte Expertise in einem oder mehreren Bereichen des Legal Operations
- F�higkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Ausgezeichnete Kommunikationsf�higkeiten in Deutsch und Englisch sowie starke analytische und Verhandlungskompetenz; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Attraktives Gehalt mit individuellen Benefits wie leistungsbezogenen Boni oder Aktienprogramm
- Unternehmensfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung und attraktive Altersvorsorge
- Am Standort M�nster: eigenes Fitnessstudio, Physiotherapie, Betriebs�rzte, Betriebsrestaurant, zweisprachige Kita und Ferienprogramm
- 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zus�tzliche Freistellungsm�glichkeiten und 37,5-Stunden-Woche
- Vielf�ltige lokale und globale Entwicklungs- und Karrierem�glichkeiten
Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabh�ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben lebt.