Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – in denen du dich weiterentwickeln kannst. Gehe neue Wege mit uns! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Prüfung der Überleitung lokaler Abschlüsse zu IFRS und Solvency II auf Einhaltung der Konzernrichtlinien, Abstimmung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Sicherstellung der Integration der Erkenntnisse in die laufende Arbeit
- Unterstützung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften bei inhaltlichen und prozessualen Fragestellungen zum Reporting-Package
- Methodische Kompetenz für IFRS und Solvency II, Qualitätssicherung der Reportingdaten auf Konzernebene und verantwortlicher Ansprechpartner für die Konzernprüfer
- Leitung und Mitarbeit in Accounting-Projekten sowie Beitrag zu bereichsübergreifenden Projekten – insbesondere zum IFRS 17 Standard, der konzernweit implementiert wurde. Dazu gehört enger Kontakt zu unseren Tochtergesellschaften, inklusive regelmäßiger Workshops und Vor-Ort-Besuche
- Mitarbeit bei Mergers & Acquisitions sowie Post-Merger-Integrationsprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften und/oder (Wirtschafts-)Mathematik, idealerweise mit internationalem Fokus und Schwerpunkt auf externem (Konzern-)Rechnungswesen, Prüfung, Versicherung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Exzellente Kenntnisse der IFRS-Standards (vorzugsweise IFRS 17 für Versicherungen) und der Solvency II Reporting-Anforderungen. Spezialwissen in Bereichen wie Aktuariat, Steuern, Pensionsverpflichtungen oder Kapitalanlagen ist von Vorteil
- Sehr gute SAP-Kenntnisse – insbesondere SEM-BCS – und sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Rechnungslegungsthemen klar mündlich und grafisch darzustellen
- Hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft zu internationalen Einheiten oder Due-Diligence-Projekten (kurze Aufenthalte von mehreren Tagen sowie längere Aufenthalte, z.B. 1-2 Wochen)
- Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
- Gemeinsames Wachstum und Raum, die Zukunft von ERGO mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung
- Kostenlose Heissgetränke und Wasser
- Remote Work bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit für hohe Flexibilität
- Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen
Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt deine Qualifikation – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.