Unternehmensprofil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – in denen du dich weiterentwickeln kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Gehe neue Wege mit uns!
- Prüfung der Überleitung lokaler Abschlüsse zu IFRS und Solvency II auf Einhaltung der Konzernrichtlinien, Dokumentation der Ergebnisse und Integration der Erkenntnisse in die laufende Arbeit
- Unterstützung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften bei inhaltlichen und prozessualen Fragen zum Reporting-Package
- Methodische Kompetenz für IFRS und Solvency II, Qualitätssicherung der Reportingdaten auf Konzernebene und verantwortlicher Ansprechpartner für Konzernprüfer
- Leitung und Mitarbeit in Accounting-Projekten sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten – insbesondere zum IFRS 17 Standard, der konzernweit implementiert wurde. Dazu gehören regelmäßige Workshops und Vor-Ort-Besuche bei Tochtergesellschaften
- Mitarbeit bei Mergers & Acquisitions sowie Post-Merger-Integrationsprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften und/oder (Wirtschafts-)Mathematik, idealerweise mit internationalem Fokus und Schwerpunkt auf externes (Konzern-)Rechnungswesen, Prüfung, Versicherung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Exzellente Kenntnisse der IFRS-Standards (vorzugsweise IFRS 17 für Versicherungen) und der Solvency II Reporting-Anforderungen
- Spezialwissen in Bereichen wie Aktuariat, Steuern, Pensionsverpflichtungen oder Kapitalanlagen von Vorteil
- Sehr gute SAP-Kenntnisse – insbesondere SEM-BCS – und sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Accounting-Sachverhalte klar zu analysieren und zu präsentieren
- Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft zu internationalen Einheiten oder Due-Diligence-Projekten (kurze Aufenthalte von mehreren Tagen sowie längere Aufenthalte von 1-2 Wochen)
- Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
- Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von ERGO
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung
- Kostenlose Heissgetränke und Wasser
- Remote Work bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich
- Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen
Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt deine Qualifikation – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.