�ber uns
ERGO ist eine der gr��ten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielf�ltigen Projekten, in denen du dich weiterentwickeln kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Pr�fung der �bereinstimmung lokaler Abschl�sse mit IFRS und Solvency II sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Integration der Pr�fungsergebnisse in die laufende Arbeit
- Unterst�tzung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften bei inhaltlichen und prozessualen Fragen zum Reporting
- Methodische Kompetenz f�r IFRS und Solvency II, Qualit�tssicherung der Reportingdaten auf Konzernebene und Ansprechpartner f�r Konzernpr�fer
- Leitung und Mitarbeit in Rechnungslegungsprojekten, insbesondere zu IFRS 17, inklusive enger Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften (Workshops, Vor-Ort-Besuche)
- Mitarbeit bei M&A- und Post-Merger-Integrationsprojekten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften und/oder (Wirtschafts-)Mathematik, idealerweise mit internationalem Fokus und Schwerpunkt Konzernrechnungslegung, Pr�fungswesen, Versicherung
- Mehrj�hrige relevante Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
- Exzellente Kenntnisse der IFRS-Standards (vorzugsweise IFRS 17) und Solvency II
- Fachwissen in Bereichen wie Aktuariat, Steuern, Pensionsverpflichtungen oder Kapitalanlagen von Vorteil
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SEM-BCS, sowie sicherer Umgang mit Office-Software
- Starke analytische F�higkeiten und die F�higkeit, komplexe Bilanzthemen verst�ndlich darzustellen
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsst�rke und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft zu internationalen Einheiten oder Due-Diligence-Projekten (kurze und l�ngere Aufenthalte)
- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und M�glichkeiten zur Weiterentwicklung
- Faire Verg�tung
- Kostenlose Heissgetr�nke und Wasser
- Bis zu 50% Remote-Arbeit pro Monat f�r gr��tm�gliche Flexibilit�t
- Unterst�tzung, um dein volles Potenzial zu entfalten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen
Chancengleichheit und Entwicklung
Wir f�rdern Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns z�hlt deine Qualifikation, unabh�ngig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identit�t. Wir unterst�tzen deine pers�nliche und fachliche Entwicklung.