Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine zentrale Rolle

• Du bist Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, bestehend aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² und rund 4.800 Mitarbeitenden.
• Du organisierst, steuerst und überwachst die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gemäß DIN 31051 und übernimmst die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung.
• Du steuerst, überwachst und begleitest Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme.
• Du leitest Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten.
• Du erstellst Ausschreibungen und wirkst bei Vergabeverfahren mit.
• Du überwachst und terminierst Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernimmst hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung.
• Fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden.
• Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen.

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst.
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und gratis Heissgetränke sowie Wasser.
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität.
• Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potential zu entfalten und Arbeit sowie Privatleben passend zu vereinbaren.

Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt deine Qualifikation und Motivation. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.