Insurance Accountant P&C (m/w/d)

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Gehe mit uns neue Wege!

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Koordination und Erstellung der versicherungstechnischen Jahres- und Quartalsabschlüsse sowie der Hochrechnungen und Planungen nach IFRS17 und Solvency II im Segment P&C.
• Du bereitest die zugelieferten Daten für die IFRS17-/Solvency II IT-Landschaft auf und sicherst deren Plausibilität und Qualität.
• Du führst bilanzielle und aktuarielle Cash Flow Analysen durch, erstellst versicherungstechnische Notes und kommentierst die Ergebnistreiber.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung und Pflege der IT-Systeme (insbesondere SAP FPSL) in enger Abstimmung mit der MunichRE.
• Du bist Ansprechpartner für versicherungstechnische Fragen, insbesondere für Wirtschaftsprüfer, und stehst im Austausch mit anderen Fachbereichen und Tochtergesellschaften der ERGO Group AG im Segment Non-Life.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs-, Beratungs- oder (Rück-)Versicherungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf der Rechnungslegung von Versicherungen (IFRS).
• Erfahrungen im versicherungsmathematischen Bereich sowie Programmierkenntnisse und Datenbank-Know-how sind vorteilhaft.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine systematische Arbeitsweise.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst.
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser.
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität.
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können.
• Wir kümmern uns um dich!

Chancengleichheit:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.