AI Governance Manager (m/w/d)

Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Gehe mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine zentrale Rolle

• Gestaltung und Weiterentwicklung des globalen AI Governance Frameworks der ERGO Group
• Zentraler Ansprechpartner und Berater für AI Governance und deren Operationalisierung im In- und Ausland
• Bildung einer internationalen AI Stakeholder Community zur Förderung des Austauschs und der Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Prozess Ownern zur Sicherstellung der Governance-Standards
• Prüfung und Autorisierung von KI-Systemen vor deren Produktionsaufnahme bzw. Go Live
• Erstellung und Verwaltung eines gruppenweiten KI-Registers zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur AI Literacy für Mitarbeitende

Dein Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Recht, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Governance, Risk Management oder Compliance in technischen und geschäftlichen Bereichen, vorzugsweise in einem internationalen (Versicherungs-)Konzern
• Tiefgehendes Verständnis relevanter regulatorischer Anforderungen und Standards, insbesondere EU AI Act
• Verständnis für die Entwicklung bzw. den Betrieb von AI/ML Technologien und den Prinzipien von Responsible AI
• Business Partner Mindset und starke analytische Fähigkeiten zur proaktiven Identifizierung und Lösung von Governance-Herausforderungen
• Nachweisliche Erfahrung im Management internationaler Stakeholder und Community Aufbau

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
• Wir kümmern uns um dich!

Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Jeder ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.