Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten, an denen du weiter wachsen kannst. Gehe mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Entwicklung der globalen aktuariellen ERGO-Preisgestaltung in der Sach- und Erstversicherung
- Controlling und Datenanalyse der Tarifgestaltung sowie Management des Portfolios
- Vorantreiben und Neudenken traditioneller sowie neuer Pricing-Themen, von aktuariellen Benchmarkings über Pricing-Modelle bis zu Profitabilitäts-Deep-Dives
- National und international Wissen einbringen und umsetzen, Pricing steuern und bei Abweichungen frühzeitig reagieren
- Bewertung und Verbesserung von Prozessen im Nachgang
- Schnittstelle zu vielen relevanten ERGO-Bereichen, Teilnahme an ausgewählten Projekten, Wissen teilen und Unterstützung bei Markteintritten oder Greenfield-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder Statistik/Stochastik, idealerweise mit Ausbildung als Aktuar
- Mehrjährige Erfahrung in der aktuariellen Preisgestaltung oder im Risikomanagement, vorzugsweise im privatwirtschaftlichen Umfeld
- Erfahrung mit EMBLEM, RADAR BASE, SAS, R und ResQ von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist, gute Organisation und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit, versicherungsmathematische Themen anschaulich und verständlich darzustellen
- Interkulturelle Kompetenz sowie fließendes Englisch, Deutsch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft
- Spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um gemeinsam die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung
- Gratis Heissgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich
- Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren
Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und die Entwicklung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.