In der Coatings Division bieten wir weit mehr als nur Farben und Beschichtungen. Wir stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und denken immer einen Schritt voraus. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir schaffen innovative Lösungen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Marktanforderungen gerecht werden. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Beschichtungslösungen, die echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.
Durch die strategische Neuausrichtung der Coatings Business Unit wird eine eigene Legal, Compliance & Insurance Abteilung aufgebaut. Dies bietet dir die spannende Möglichkeit, die Organisation von Grund auf mitzugestalten.
- Du entwickelst die Strategie und das Zielbetriebsmodell für die Legal, Compliance & Insurance Abteilung der Coatings Division auf globaler Ebene mit.
- Du entwickelst und implementierst Tools und Prozesse zur Optimierung der Arbeitsabläufe der Abteilung.
- Du etablierst ein System zur Steuerung und Überwachung externer Kanzleien (Outside Counsel Management) und begleitest dessen Umsetzung.
- Du koordinierst das interne Risikomanagement und sorgst für die Abstimmung relevanter Maßnahmen im gesamten Unternehmen.
- Du übernimmst die Verantwortung für Budgetierung, Controlling und Kostenverteilung für Legal, Compliance & Insurance auf globaler Ebene.
- Du gestaltest und betreibst Wissensmanagementsysteme und unterstützt die Entwicklung sowie den Rollout der digitalen und KI-Roadmap der Abteilung.
- Abgeschlossenes juristisches Studium (erstes und zweites Staatsexamen in Deutschland)
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Legal Operations Bereich einer Rechtsabteilung
- Fundierte Expertise in einem oder mehreren Bereichen des Legal Operations
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie starke analytische und Verhandlungsfähigkeiten; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Attraktives Gehalt mit individuellen Benefits wie leistungsbezogenen Boni oder Aktienprogramm
- Unternehmensfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung und attraktive Altersvorsorge
- Am Standort Münster: eigenes Fitnessstudio, Physiotherapie, Betriebsärzte, Betriebsrestaurant, Cafébar, bilinguale Kita und Ferienprogramm
- 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten und 37,5-Stunden-Woche
- Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben lebt.