Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Gehe mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Strategisches Management des IT-Portfolios und -Budgets für den Vertrieb
- Evaluierung, Priorisierung und Steuerung der fachlichen IT-Anforderungen sowie Überwachung von IT-Budgets der jeweiligen IT-Investments
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und laufenden IT-Portfoliomanagements in Zusammenarbeit mit dem Business und den IT Subtowern, insbesondere Entwicklung eines End-to-End Prozesses
- Leitung und Unterstützung von Programmen und Initiativen, inklusive Überwachung des Projektfortschrittes, Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Umsetzung von Projektergebnissen sowie Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken inkl. eines adäquaten Eskalationsmanagements
- Ansprechpartner und Koordinierung für ressortübergreifende Themen im Vertrieb, wie beispielsweise Benchmarking-Aktivitäten oder strategische Personalplanung
- Unterstützung und Sicherstellung der Anforderungen aus den Bereichen Compliance, internes Kontrollsystem, Datenschutz und Revision
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder des Versicherungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technologieaffinität und Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT
- Ausgeprägte und nachgewiesene analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit und Loyalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein bei allen Themenstellungen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
- Wir kümmern uns um dich!
Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und individuelle Entwicklung. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.