Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Gehe mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte
• Entwicklung und Ausgestaltung der übergreifenden Unternehmensstrategie und der daraus abgeleiteten Ziele
• Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen der Gruppe
• Durchführung von Markt-, Trend-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand
• Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (insb. Fachbereiche, IT) sowie konzernübergreifende Schnittstelle in strategischen Erstversicherungsbelangen

Dein Profil

• Überdurchschnittlicher Abschluss (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten mit einschlägiger Berufserfahrung, beispielsweise in der Unternehmensberatung oder Unternehmensstrategie
• Ausgezeichnete Projektmanagement- und Strategiekompetenzen mit nachweislicher Berufserfahrung, z. B. in der Unternehmensberatung oder Unternehmensstrategie
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie Eigeninitiative, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Idealerweise Kenntnisse über Strukturen und Prozesse in Versicherungskonzernen und IT-Schnittstellen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Loyalität und Diskretion
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
• Wir kümmern uns um dich!

Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und individuelle Entwicklung. Bei uns zählt deine Qualifikation und Motivation – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.