Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Gehe mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
- Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierung bzw. Automatisierung
- Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops/Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung
- Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)
- Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Entwicklung von Prozessdesigns und Workflows für künftige Prozessdurchläufe sowie Unterstützung bei der Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung
- Erstellung von Process Requirements und Modellierung von Prozessen als Vorbereitung für die IT-Umsetzung
- Unterstützung in der rPA-Entwicklung für Fremdpersonalprozesse
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen mit BluePrism sind sehr wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen
- Erfahrung im Projektmanagement und mit Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind dir bekannt
- Hohe Eigeninitiative, proaktives Handeln sowie eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft
- Spannende Aufgaben, in denen du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam – wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung
- Gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Unterstützung, um dein volles Potential zu entfalten und Arbeit und Privatleben passend zu vereinbaren
Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Chancengleichheit, Offenheit und Entwicklung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.