GELSENWASSER ist Spezialistin für nachhaltige Infrastruktur und Versorgung! Unsere Wurzeln liegen in der Wasserwirtschaft; heute gehören auch Abwasser, Energie inklusive Erneuerbare bis zu Digitalem zu unseren Aufgaben. Die Abteilung Koordination Energiebeschaffung verantwortet den Energiegroßhandel und treibt die digitale Transformation im Unternehmen voran. Dabei spielt das ETRM-System Allegro Horizon eine zentrale Rolle. Für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die technische Betreuung dieses Systems suchen wir eine engagierte Verstärkung.
- Betreiben und Weiterentwickeln des Allegro Horizon
- Optimieren und Abstimmen der IT-Infrastruktur mit unserem Rechenzentrumsbetreiber rku.it
- Steuern, Überwachen und Warten der Server
- Überwachen, Konfigurieren und Weiterentwickeln von Geschäftsprozessen im Allegro Horizon
- Überwachen, Pflegen und Weiterentwickeln aller Schnittstellen (z. B. Fahrplanmanagement, Börsen und Broker, Abrechnungssysteme)
- Verwalten der Berechtigungen und Benutzer*innen
- Durchführen des First- und Second-Level-Supports inkl. Koordinieren externer Dienstleistender
- Übernehmen des Release-, Patch- und Testmanagements
- Erstellen und Pflegen von Betriebs- und Projektdokumentationen
- Umsetzen von Anforderungen zur Systemweiterentwicklung
- Mitarbeiten in Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in:
- Windows Server-Administration
- MS SQL Server (inkl. Abfragen, Backup/Recovery, Performance-Tuning)
- Netzwerken (VPN, Firewalls, Load Balancing)
- Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Python)
- Kenntnisse im Bereich IT-Security und Berechtigungsmanagement
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch oder agil) von Vorteil
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert, insbesondere im Energiegroßhandel
- Programmierkenntnisse (z. B. C#, Python, VBA) von Vorteil
- Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive Sozialleistungen
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten
- Offene und moderne Arbeitswelten fördern kreatives und innovatives Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen