Kurt J. Lesker Company (KJLC) steht seit über 70 Jahren für technologische Innovation auf internationaler Ebene. Das Unternehmen bietet fortschrittliche Prozessausrüstungslösungen für kritische Branchen wie Halbleiter, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und Optik. KJLC fertigt hochwertige Systeme, die für die Entwicklung neuer Technologien unverzichtbar sind.
- Entwicklung neuer Produkte und Verbesserung bestehender Anlagen
- Leitung und Zusammenarbeit mit Teams aus Engineering, Materialsteuerung, Montage, Test und Service
- Skalierung von Produkten in Microsoft Dynamics 365
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten
- Montage und Test von Prototypen
- Erstellung von Projektbudgets und Zeitplänen
- Zusammenarbeit mit der Fertigung für kosteneffiziente Produktion
- Koordination mit Subunternehmern und Lieferanten für Sonderbauteile
- Fehleranalyse und Lösungsfindung bei komplexen Anlagenproblemen
- Erstellung detaillierter Projektberichte
- Teilnahme an Branchenkonferenzen und Workshops
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Maschinenbau
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konstruktion von Industrieanlagen
- Fundierte Kenntnisse in Finite-Elemente-Analyse (z.B. Ansys)
- 5 Jahre Erfahrung mit Solid Edge oder vergleichbarer 3D-Konstruktionssoftware
- Expertenkenntnisse in GD&T
- Körperliche Belastbarkeit: Bücken, Hocken, Drehen und Heben bis 23 kg (50 lbs) unassistiert
- Wünschenswert: Erfahrung mit Vakuum- oder Dünnschichtabscheidungsanlagen
- Firmeninternes Fitnessstudio und Lauf-/Walkingstrecke
- Programme für Gesundheit & Wohlbefinden (z.B. Yoga, Meditation, Seminare, Grippeschutzimpfungen, 5K-Lauf, Umweltaktionen)
- Umfassende Sozialleistungen: Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invalidenversicherung
- Recyclingprogramm und Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Bezahlter Urlaub
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenevents
- Mitarbeiteranerkennungsprogramme
Kurt J. Lesker Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt. KJLC setzt sich dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung darstellt.