Commercial Counsel (BASF-Chemetall)

Aufgaben

• Strategische und tägliche rechtliche Beratung sowie Compliance-Unterstützung für das Management und die operativen Mitarbeiter von Chemetall U.S., Inc.
• Überprüfung, Überarbeitung und Verhandlung von kommerziellen Dokumenten, einschließlich Kauf- oder Verkaufsverträgen, Vertragsfertigung, Zusammenarbeit und Vertraulichkeitsvereinbarungen.
• Rechtliche Unterstützung bei globalen und nordamerikanischen M&A-Transaktionen und anderen strategischen Projekten.
• Beratung und Unterstützung bei Streitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Verwaltung externer Anwälte.
• Identifizierung von Themen, die Input und Unterstützung von Geschäfts- und Funktionseinheiten erfordern, und Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams.
• Implementierung globaler BASF Coatings und Chemetall Richtlinien und Schulung der Mitarbeiter zu deren Auswirkungen auf das US-Recht.
• Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für das Geschäft von BASF Coatings und Chemetall zur Identifizierung von Trends und Formulierung von Strategien.
• Leitung und Unterstützung von Compliance-Projekten und -Themen.

Anforderungen

• Juris Doctorate und aktive Zulassung zur Ausübung des Rechts in mindestens einem US-Bundesstaat.
• Mindestens sieben Jahre juristische Erfahrung; bevorzugt in einem internationalen, produzierenden Umfeld.
• Kenntnisse in kommerziellen Transaktionen, einschließlich Verkaufs-, Beschaffungs- und/oder Fertigungsprozessen sowie Verhandlungskompetenz.
• Erfahrung in Fusionen und Übernahmen / Veräußerungen erforderlich.
• Exzellente Netzwerk- und Kollaborationsfähigkeiten, organisiert und detailorientiert.
• Engagement für Kundenservice in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld, proaktiv, einfallsreich, reaktionsschnell und effizient.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen pragmatisch und prägnant zu kommunizieren.
• Fähigkeit, fundierte und unabhängige Urteile mit Verständnis für das Geschäftsumfeld zu fällen.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle, wann immer möglich.
• Hoch wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung und Investitionsmöglichkeiten.
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens, einschließlich umfassender Unterstützung der psychischen Gesundheit.
• Familienfördernde Leistungen, wie Fruchtbarkeits-, Adoptions- und Leihmutterschaftserstattung.
• Backup-Betreuung für Kinder und ältere Menschen mit Rabattprogrammen.
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme.
• Matching-Geschenkprogramm zur Vertiefung der Wirkung von Beiträgen zu qualifizierten Wohltätigkeitsorganisationen.
• Mitarbeiterkrisenunterstützung für unerwartete Ereignisse.
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.