Offset Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von Offset-/Co-Produktionskonzepten mit Fokus auf internen Stakeholdern sowie externen Partnern
• Unterstützung bei der Identifikation, Planung und Entwicklung von Projekten zur Erfüllung von Offsetverpflichtungen
• Managen von Offsetverpflichtungen mittels KPI-basiertem Reporting
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Behörden und Lieferanten
• Erstellung von Offsetberichten für externe Stakeholder
• Unterstützung bei der Verbesserung von Offset Tools und Optimierung von Unternehmensprozessen
• Unterstützung des Business Development und Programm-Managements
• Erarbeitung von Offset-Strategien
• Unterstützung bei der Kalkulation und Überwachung des Offset-Budgets
• Teilnahme an Offset-Konferenzen und Verhandlungen

Unser VIN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexem B2B Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Offset und Branchen Defense sowie Luft- und Raumfahrt von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kenntnisse von Offsetstrategien und Vertragsrecht von Vorteil
• Eigenmotivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
• Fähigkeit, Lösungsansätze für Kundenprobleme zu erkennen
• Reisebereitschaft

Dein VIN:

Deine neue berufliche Heimat findest Du an Standorten in Deutschland: in Altenstadt oder in Wedel. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel oder von unseren Essens-Partnern vor Ort, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch-Kurse hinaus. Die Position wird außertariflich vergütet. Die Höhe des Gehalts richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer individuellen Vereinbarung.

• Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeitmodule
• Gesundheitsmanagement
• Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
• Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen