Specialist Data Protection & Compliance (all genders)

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung des Datenschutzmanagements der VINCORION-Gruppe in Übereinstimmung mit rechtlichen Vorgaben wie z.B. DSGVO & BDSG
• Identifikation & Bewertung datenschutzrechtlicher Risiken, sowie Beratung interner Stakeholder zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen in Projekten, Prozessen und Produktentwicklungen
• Erstellung gesetzlich erforderlicher Dokumente, datenschutzrechtliche Analyse von Geschäftsprozessen und IT-Verfahren sowie datenschutzrechtliche Prüfung von Verträgen und Begleitung von Projekten, Beratung im Rahmen des Datenschutzmanagementsystems
• Koordinierung mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Bearbeitung von Datenschutzvorfällen samt Koordination notwendiger Maßnahmen und Behördenkommunikation
• Erstellung gesetzlich geforderter Dokumente, datenschutzrechtliche Analyse von Geschäftsprozessen und IT-Verfahren und datenschutzrechtliche Prüfung von Verträgen und Begleitung von Projekten, Beratung im Rahmen des Datenschutzmanagementsystems
• Gestaltung und Umsetzung von internen und externen Compliance-Grundsätzen, Richtlinien und Strukturen sowie Implementierung eines korrespondierenden internen Kontroll- und Managementsystems („IKS“)
• Ansprechpartner für sämtliche Compliance-Fragestellungen
• Regelmäßige Berichterstattung (inkl. Kennzahlen) und Dokumentenmanagement
• Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie deren Bewertung und Reporting an das Management
• Eigenverantwortliche Durchführung von internen Audits/Prozessaufnahmen, Identifizierung von Prozess-/ Kontrollschwächen, Erstellung von Management-Aktionsplänen und Ableitung von Handlungsempfehlungen bzw. Korrekturmaßnahmen für die Prozessverantwortlichen in Bezug auf Compliance und Datenschutz
• Überwachung der gesetzlichen Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Konzipierung und Durchführung von Schulungen in den genannten Bereichen

Unser VIN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, Abschluss als Wirtschaftsjurist, Diplomjurist oder vergleichbare Qualifikation
• Durch Berufserfahrung belegte Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO, BDSG, relevanter Landesdatenschutzgesetze) und Compliance
• Erfahrung im Aufbau und der Steuerung eines Datenschutzmanagementsystems
• Wünschenswert: Zertifizierung im Bereich Datenschutz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Dokumentationsfähigkeit zur Erstellung von entsprechenden Berichten
• Analytisch-konzeptionelles Denken
• Gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Agilität und Dienstleistungsorientierung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
• Ausgeprägte organisatorische und prozessuale Fähigkeiten
• Sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen

Dein VIN:

Deine neue berufliche Heimat findest Du in Wedel (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus. Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 87.500,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Hamburg/Küste. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)

• Altersvor­sorge­wirksame Maßnahmen
• Essens­zuschuss
• Firmen­events
• Flexible Arbeits­zeitmodule
• Gesundheits­management
• Innovations­prozess/ Vorschlagwesen
• Mitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften Marken
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Individuelle Weiterbildungs­maßnahmen