Corporate Risk Manager (all genders)

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Risikomanagement-Systems gemäß gesetzlichen Vorgaben (insb. AktG § 91 Abs. 2, KonTraG, DCGK) sowie der zugehörigen Prozesse
• Etablierung und funktionale Führung der Risk Manager in den jeweiligen Fachbereichen zur Abdeckung aller prozessrelevanten Risiken
• Analyse und Auswahl eines den Risikomanagement-Prozess unterstützenden GRC-Tools (Governance, Risk & Compliance) sowie dessen Einführung
• Steuerung und Überwachung aller wesentlichen Unternehmensrisiken, insbesondere:
  • Marktrisiken
  • Liquiditäts- und Finanzierungsrisiken
  • Operative Risiken
  • Reputationsrisiken
  • Compliance- und Rechtsrisiken
  • IT- und Cyberrisiken
  • Prozessrisiken
• Systematische Durchführung von Risikoanalysen sowie Aufbau und Pflege eines konzernweiten Risikokatalogs
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (u.a. ISO 31000, COSO ERM, DCGK)
• Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung/Vorstand, Beirat/Aufsichtsrat und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortung für die Durchführung und Moderation von Risiko-Workshops und -Trainings für Fach- und Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Compliance, Controlling, Internal Audit, Investor Relations, Legal und Quality

Unser VIN:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Risk Management (mind. 5 Jahre) – idealerweise in einer börsennotierten Organisation
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement in börsennotierten Unternehmen
• Erfahrung in der Implementierung und Pflege von GRC-Tools (Governance, Risk & Compliance)
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln
• Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung/Vorstand, Beirat/Aufsichtsrat, Wirtschaftsprüfern und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und tiefreichendes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Integrität
• Sehr gute Moderations- und Beratungskompetenz

Dein VIN:

Deine neue berufliche Heimat findest Du in Wedel (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus. Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. Die Position wird außertariflich vergütet. Die Höhe des Gehalts richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer individuellen Vereinbarung.

• Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeitmodule
• Gesundheitsmanagement
• Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
• Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen