Product Manager Land & Naval Defence - Energy & Stabilization (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das operative Produktlebenszyklusmanagement unserer Produkte für militärische Landfahrzeuge
• Dies umfasst die Marktsegmente Land Energy (LNE) und Land Stabilisierung (LNS)
• Sowie die zugehörigen Produktgruppen u.a. Generatoren, Leistungselektroniken, konventionelle und hybride Energiesysteme sowie elektrische Antriebe und Waffenstabilisierungssysteme samt zugehöriger Sensorik- und Testsysteme
• Verantwortung zur Durchführung des operativen Life Cycle Managements (Produktion, Service, EoL) in den zugeordneten Produktlinien in Zusammenarbeit mit dem/den Strategischen Produktmanagern
• Weiterentwicklung und ergebnisorientierte Optimierung der zugeordneten Produkte
• Durchführung von Obsoleszenz Betrachtungen, Koordination der Obsoleszenz Behebung und Ableitung von Optimierungsmaßnamen
• Selbständige Beobachtung des Produktportfolios (z.B. Ausfallraten, 8D-Reports, Claims, Kundenfeedbacks)
• Erkennen und Einbringen von Potentialen zur marktgerechten Weiterentwicklung und Ertragssteigerung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Produktstrategien abgeleitet aus den relevanten Marktdaten, Kundenanforderungen, Wettbewerbsbeobachtungen und neuen Technologien
• Inhaltliche Zuarbeit bei der Ausarbeitung von Innovations- und Wachstumsoptionen und der Erstellung von Businessplänen. Jeweils mit Schwerpunkt auf die technischen Produktaspekte
• Durchführung von Analysen im Bereich der zugeordneten Produktlinien
• Intensive Zusammenarbeit mit den Programmen und Projekten, dem Business Development und der Entwicklung
• Inhaltliche Zuarbeit bei der Erstellung des Marketingkonzeptes und der Vertriebsdokumentation mit dem/den Strategischen Produktmanagern
• Beobachtung und Analyse der Herstellkosten in den zugeordneten Produktlinien und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung

Unser VIN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), bevorzugt im technischen Bereich
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung vorzugsweise im Verteidigungsbereich oder Luft- und Raumfahrt.
• Erfahrung mit Produktmanagementmethoden oder Fortbildungen im Produktmanagement von Vorteil
• Fähigkeit für Kundenprobleme und –Bedarfe Lösungsansätze zu erkennen
• Überzeugungskraft bei der Beratung und Vermittlung von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
• Sozialkompetenz, insbesondere in Bezug auf Teambildung und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
• Umgang mit Entscheidungsfindung, Priorisierung und Delegation
• Interkulturelle Kompetenz

Dein VIN:

Deine neue berufliche Heimat findest Du in Wedel (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus. Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. Das Jahresbruttoentgelt inkl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 84.000,- Euro entwickelt sich über die Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu EUR 92.000,- auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Hamburg/Küste. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)

• Altersvor­sorge­wirksame Maßnahmen
• Essens­zuschuss
• Firmen­events
• Flexible Arbeits­zeitmodule
• Gesundheits­management
• Innovations­prozess/ Vorschlagwesen
• Mitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften Marken
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Individuelle Weiterbildungs­maßnahmen