Prüfmechaniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Prüfungen von Baugruppen und Geräten nach vorgegebenen Zeichnungen, Vorlagen, Anweisungen und Spezifikationen
• Einrichten und Erstellung von Prüfprogrammen an der Messmaschine
• Montage, Endmontage und Verpackung von Einzelkomponenten, Baugruppen und Geräten nach Arbeitsplan und Zeichnung
• Erstellung von Qualitätsmeldungen unter SAP
• Umsetzung und Einhaltung des Konfigurationsmanagements
• Dokumentation und Prüfung von Arbeitsgängen
• Erstellen von Protokollen und Berichten handschriftlich und/oder am PC
• Wartung und Instandhaltung der Anlagen nach Vorgaben
• Maßnahmen zur Prozessoptimierung entwickeln und kommunizieren
• Bestückung und Bedienen der Maschinen nach Vorgabe

Unser VIN:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar erforderlich
• Berufserfahrung im Drehen und Fräsen von Metallteilen
• Berufserfahrung in der Programmierung einer Messmaschine (z.B. Mitutoyo)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Fließende Deutschkenntnisse
• EDV-Grundkenntnisse (MS-Office und SAP)
• Schichtbereitschaft (2-Schicht)

Dein VIN:

Deine neue berufliche Heimat findest Du in Wedel (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus. Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. Das Jahresbruttoentgelt inkl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 49.000,- Euro entwickelt sich über die Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu EUR 55.000,- auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Hamburg/Küste. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)

• Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeitmodule
• Gesundheitsmanagement
• Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
• Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen