- Vollständige Projektverantwortung für Entwicklungsergebnisse in Kundenprojekten und internen Entwicklungsprojekten, inklusive der kommerziellen Verantwortung, im Sondermaschinen/Anlagenbau
- Verantwortung End-to-End für die Planung und Durchführung von technischen Auftragspaketen im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen für Kundenprojekte
- Verantwortung für die technische Lösung des Auftrags/Lastenheftes sowie Erreichung der Herstellkosten im gegebenen Zeit- und Kostenrahmen
- Koordination des Projektteams, Verantwortung für die Planung und Terminverfolgung der Arbeitspakete (Zeit, Qualität und Budget) sowie fachliche Koordination der Arbeitspakete in verschiedenen Entwicklungsbereichen
- Erstellung und Durchführung von Projektcontrolling, Reporting & Statusberichte
- Sicherstellung der Datenbereitstellung im Projektportfoliomanagement-Tool für die von ihm verantworteten Umfänge
- Bindeglied zwischen technischem Ansprechpartner und den Kunden
- (fachliche) Führung seines Projektteams
- Risikomanagement im Rahmen seiner Projektumfänge
- Planung und Terminierung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigen Projektdokumentationen
- Unterstützung des Produktmanagements bei Produkt- und Preisoptimierungen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition von Neukunden und Aufträgen
- Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse, insbesondere PEP und Projektmanagement
- Laufende Abstimmung mit dem Konfigurationsmanagement sowie Begleitung von Audits
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- BWL-Kenntnisse
- Ausbildung Projektstandards nach IPMA/GPM wünschenswert
- Projektleitungserfahrung in Projekten vergleichbarer Komplexität und Märkte
- Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Führungserfahrung von Mitarbeitern sowie Kommunikation im Außenverhältnis mit Kunden und Behörden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool)
Deine neue berufliche Heimat findest Du in Wedel (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus. Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 78.000,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Hamburg/Unterweser. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)
- Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeitmodule
- Gesundheitsmanagement
- Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
- Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen