Senior Offset Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Offset-/Co-Produktionskonzepten mit externen sowie internen Stakeholdern
• Identifikation, Planung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Erfüllung von Offsetverpflichtungen
• Identifizierung von Wertschöpfungsanteilen für Offset und Erarbeitung externer Wertschöpfungsanteile
• Eigenständige Vertragsverhandlungen mit Behörden und Lieferanten in Exportländern
• Weiterentwicklung der Offset Strategie und Optimierung relevanter Unternehmensprozesse
• Unterstützung des Business Development und Programm-Managements
• Erarbeitung von Offset-Strategien für Produktlinien und Projekte
• Fachliche Unterstützung und Schulung bei relevanten Fragestellungen
• Kalkulation und Überwachung des Offset-Budgets sowie Risikomanagement
• Erstellung, Verifizierung und Einreichung von Dokumentation und Reporting
• Weiterentwicklung nationaler und internationaler Offset-Netzwerke

Unser VIN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Offset-Management oder in verwandten Bereichen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse von Offsetstrategien, Vertragsrecht sowie B2B/B2G-Geschäft
• Eigenmotivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Interkulturelle Kompetenz und Auslandserfahrung
• Hohe Reisebereitschaft

Dein VIN:

Deine neue berufliche Heimat findest Du an Standorten in Deutschland: in Altenstadt oder in Wedel. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel oder von unseren Essens-Partnern vor Ort, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch-Kurse hinaus. Die Position wird außertariflich vergütet. Die Höhe des Gehalts richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer individuellen Vereinbarung.

• Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeitmodule
• Gesundheitsmanagement
• Innovationsprozess/Vorschlagwesen
• Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen