Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife im Firmenhaftpflichtgeschäft
Organisation und Durchführung von Schulungen und Erstellen von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen zur Vertriebsunterstützung
Mitwirkung in und Leitung von Projekten – dabei federführend, wenn es um die Produkt- und Tarifgestaltung geht
Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
Sicherstellen der Verlaufskontrolle und Rentabilitätsberechnungen sowie Unterstützung beim Rückversicherungsmanagement
Ihre Kompetenzen:
Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung; alternativ ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Detaillierte Kenntnisse der Haftpflichtsparte und der aktuellen Marktentwicklung
Fundiertes Know-how im Anwenden der relevanten Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke
Erfahrung in der Risiko- und Prozessanalyse verbunden mit der Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten und Entscheidungen herbeizuführen
Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Vermittlern und Versicherungsnehmern
Unser Versprechen:
Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze