Teilbereichsleiter (m/w/d)* Zentrale Dienste

Alte Leipziger – Hallesche

Festanstellung

Management, Projektmanagement, Prozessoptimierung

Ausbildung, Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Oberursel



Ihre Aufgaben:

  • Motivierende Führung des Teams, um kundenorientierte und leistungsstarke Services im operativen Input-/Output-Management bereitzustellen
  • Sicherstellen einer zeitnahen Verarbeitung des Post- und E-Mail-Eingangs in Zusammenarbeit mit dem Input-/Output-Management auf Gruppenebene
  • Verantwortung für die vor- und nachgelagerten Service-Funktionen zur Unterstützung der Geschäftsabläufe in den Fachbereichen
  • Steuern und Überwachen der für den Teilbereich ausgelagerten Dienstleistungen
  • Regelmäßiges Überprüfen und Weiterentwickeln bereichsinterner Prozesse unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen des Kundenportals und Plattformgeschäfts
  • Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und Projektteams sowie fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im Input-/Output-Management bzw. ein relevantes Studium (BWL, Informatik etc.)
  • Erfahrung in der operativen Mitarbeiterführung und/oder in der Projektleitung
  • Sehr gute Kenntnisse des Input-/Output-Managements und der damit einhergehenden technischen, organisatorischen und strategischen Aspekte der Ein- und Ausgabe-Prozesse
  • Kentnisse im Baufinanzierungs- und Bauspargeschäft
  • Souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Kommunikationsmedien
  • Hohe persönliche Affinität zur Nutzung zukunftsweisender Technologien
  • Organisationstalent, Serviceorientierung und die Fähigkeit, andere zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern

Unser Versprechen:

  • Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter
  • Flexible Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
  • Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
  • Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

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