Entwickeln und Umsetzen von Fachvorgaben sowie Ausarbeiten von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Verfahrensregeln für das operative Vertragsmanagement
Monitoring und Analyse von Entwicklungen anhand interner Kennzahlen und durch Marktbeobachtung
Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Standardbriefen
Bearbeiten von Anfragen sowie Anfertigen von Stellungnahmen und Erläuterungen zur Vertragsgestaltung, Vertragsstrategie und Risikoausrichtung
Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen
Referieren bei Schulungen, Workshops und externen Veranstaltungen
Ihre Kompetenzen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – vorzugsweise mit Schwerpunkt Versicherungen – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Wünschenswert: erste Berufspraxis im Vertragsumfeld einer Krankenversicherung bzw. Vorkenntnisse rund um Personenversicherungen
Gute Kenntnisse im Versicherungsaufsichts- und Versicherungsvertragsrecht
Kentnisse auf dem Gebiet der Risikosystematik
Fähigkeit, Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen herbeizuführen
Umfassendes Kommunikationsvermögen – es gelingt Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzuarbeiten und darzustellen
Das wird Sie begeistern:
Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard