Teilbereichsleiter (m/w/d) Produktmanagement Bauspar

Alte Leipziger – Hallesche

Festanstellung

Produktmanagement, Projektmanagement

Ausbildung, Sonstiges

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Oberursel



Ihre Aufgaben:

  • Systematische Weiterentwicklung des bestehenden Produkt-, Tarif- und Serviceangebotes sowie des Prozessmodells
  • Konzeption und Entwicklung von Bauspartarifen, Kundeneinlagen und Baufinanzierungsprodukten
  • Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, der Marktveränderungen und der Mitbewerberaktivitäten sowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen und systematische Ableitung von Produktverbesserungen
  • Produktcontrolling (Auswertungen, Budgetierungen) sowie Reporting über die wirtschaftlichen Produktmargen sowie der jeweiligen SLA´s
  • Steuerung der Mitarbeiter mit Fokus auf Zielerreichung und Umsatzsteigerung
  • Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Produkt Bausparen, Baufinanzierung und Kundeneinlagen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Einsatz von Produktsoftware
  • Leitung von bereichsinternen Projekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Aktualität und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sowie SLA`s und deren Steuerung

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt, Bauspar- und Finanzfachmann (BWB), Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Bausparbranche sowie Führungserfahrung
  • Fundierte Produkt- und Prozesskenntnisse in den Kategorien Bausparen, Kundeneinlagen und Baufinanzierung
  • Starke analytische Fähigkeiten (insbesondere Excel) sowie ein hohes Maß an Produkt-, Prozess- und Vertriebskompetenz
  • Erfahrung in der Identifizierung von Produktinnovationen sowie potenziellen Markt- und potenziellen Megatrends
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Zielorientierung
  • Sicherer Umgang mit Analysetools und CRM-Systemen
  • Fundierte IT-Kenntnisse in den relevanten Anwendungen, einschließlich hauseigener Software und MS Office
  • Erfahrungen im Projektmanagement

Unser Versprechen:

  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

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