Systematische Weiterentwicklung des bestehenden Produkt-, Tarif- und Serviceangebotes sowie des Prozessmodells
Konzeption und Entwicklung von Bauspartarifen, Kundeneinlagen und Baufinanzierungsprodukten
Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, der Marktveränderungen und der Mitbewerberaktivitäten sowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen und systematische Ableitung von Produktverbesserungen
Produktcontrolling (Auswertungen, Budgetierungen) sowie Reporting über die wirtschaftlichen Produktmargen sowie der jeweiligen SLA´s
Steuerung der Mitarbeiter mit Fokus auf Zielerreichung und Umsatzsteigerung
Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Produkt Bausparen, Baufinanzierung und Kundeneinlagen
Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Einsatz von Produktsoftware
Leitung von bereichsinternen Projekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Aktualität und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sowie SLA`s und deren Steuerung
Ihre Kompetenzen:
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt, Bauspar- und Finanzfachmann (BWB), Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Bausparbranche sowie Führungserfahrung
Fundierte Produkt- und Prozesskenntnisse in den Kategorien Bausparen, Kundeneinlagen und Baufinanzierung
Starke analytische Fähigkeiten (insbesondere Excel) sowie ein hohes Maß an Produkt-, Prozess- und Vertriebskompetenz
Erfahrung in der Identifizierung von Produktinnovationen sowie potenziellen Markt- und potenziellen Megatrends
Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Zielorientierung
Sicherer Umgang mit Analysetools und CRM-Systemen
Fundierte IT-Kenntnisse in den relevanten Anwendungen, einschließlich hauseigener Software und MS Office
Erfahrungen im Projektmanagement
Unser Versprechen:
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
Förderung von Aus- und Weiterbildung
Attraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits