Leitung strategischer Einkauf für HVDC On- & Offshore Stationen (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich HVDC On- & Offshore Stationen
• Koordination von verschiedenen fachgebietsübergreifenden Stakeholdern in Bezug auf die Konverter und Werftenstrategie, konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien
• Beratung der GF und B2,3-Ebenen bei der Vergabeentscheidungsfindung sowie das Führen und Lösen komplexer EPCI-Verhandlungen im internationalen Umfeld
• Treffen von Entscheidungen zum Verhandlungsdesign mit langfristigen Auswirkungen für Amprion (technisch und monetär)
• Verantwortungsvolle Übernahme und Leitung von Sonderprojekten im Einkauf, einschließlich Konzeption, Planung und Steuerung, sowie eigenständige Klärung und Lösung von Grundsatzthemen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Aufbau, konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung des Lieferantenmanagements in Abstimmung mit dem Vendor Management
• Verantwortung für Verträge mit Lieferanten von der Erstellung, Verhandlung bis zur Ablage in Koordination mit allen relevanten Stakeholdern
• Beteiligung an nationalen oder internationalen ÜNB-Arbeitsgruppen in Bezug auf die Konverter-/Werften-Strategie
• Stakeholdermanagement mit den Bereichen: Technik, Controlling, Einkauf und der Geschäftsführung
• Fähigkeit, Bereichs- und Unternehmensziele in die Warengruppenstrategie zu überführen, zu implementieren und diese mithilfe klarer Maßnahmen und KPIs kontinuierlich weiterzuentwickeln

IHR PROFIL

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• ist in der Lage, Bereichs- und Unternehmensziele in die Warengruppenstrategie zu überführen, zu implementieren und diese mithilfe klarer Maßnahmen und KPIs kontinuierlich weiterzuentwickeln
• fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf (Source to Contract (S2C), Procure to Pay (P2P), Warengruppen- und Lieferanten-Management, Reporting und Controlling
• Fähigkeit, grob definierte Vorgaben und Ziele in z. B. eine Designstudie umzusetzen und die Vor- und Nachteile für Amprion darzustellen
• nachgewiesene Führungserfahrung
• Nachweisbare internationale Erfahrung, im Lebenslauf dokumentiert
• Präzise Kommunikation und Präsentation auf Top-Management-Level
• ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Kooperation und Empathie und Verhandlungstechniken (z. B. Harvard, taktisches Verhandlungsdesign) inkl. internationaler Vertragsverhandlungen
• sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie SAP-Kenntnisse (Modul MM)
• verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift