Team Lead & Procurement Strategy Management direct (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

• Strategieentwicklung: Als Procurement Strategy Manager sind Sie für die Entwicklung der globalen Beschaffungsstrategie und die Erfüllung der wichtigsten Geschäftsanforderungen wie Versorgungssicherheit und Kostenwettbewerbsfähigkeit verantwortlich
• Unternehmerische Denkweise: Ihre Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, in Kombination mit Ihrer unternehmerischen Denkweise ermöglicht es Ihnen, wichtige Trends und Chancen auf dem Markt zu identifizieren und gleichzeitig der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten effektiv mit den globalen Verhandlungsmanagern für den Einkauf und den Generaleinkäufern sowie mit internationalen Stakeholdern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung der zugewiesenen Strategie sicherzustellen
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie setzten neue Ideen rund um Bereiche wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und technische Entwicklungen um
• Lieferantenmanagement: Sie nutzen Ihre Geschäftserfahrung, um unser Lieferantenportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Lieferantenbeziehungen zu pflegen
• Sie erweitern Ihr Know-how und bauen Expertise in zugewiesenen Beschaffungsbereichen auf, indem Sie aktiv recherchieren und an Schulungen oder Konferenzen teilnehmen
• Sie sind agil, um je nach Geschäftsanforderung in zusätzliche Projekte oder Aufgaben einzusteigen (z.B. Mentoring-Programme oder Digitalisierungsprojekte)

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Clustern des Einkaufs sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägtes strategisches Denken und analytische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich schnell in komplexe und anspruchsvolle Umgebungen einzuarbeiten
• Kreative und effektive Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Sprachkenntnisse in Englisch und bestenfalls einer weiteren Sprache
• Fähigkeit, das Team zu inspirieren und zu motivieren
• Fähigkeit, klare Visionen und Ziele zu setzen und das Team darauf auszurichten
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
• Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima