Hybrid Wheat Breeder (m/f/d)

BASF

Festanstellung

Forschung, Management

Master, Promotion

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

4 Standorte



WAS DICH ERWARTET

  • Entwicklung und Implementierung der Hybridselektionsstrategie und der Entwicklung heterotischer Pools für das Winterweizen-Hybridzüchtungsprogramm in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit Züchtern der Elternlinien und Hybridweizenzüchtern in Frankreich und der Ukraine.
  • Definition von Hybridproduktionsplänen, Eintragslisten, Teststrategien und Genotypisierungsanforderungen zur Sicherstellung einer angemessenen Datenerfassung und Unterstützung der Weiterentwicklung hochwertiger Elternlinien, die den kommerziellen Anforderungen der Zielregionen (Deutschland und Polen) entsprechen.
  • Unterstützung der kommerziellen Phase der Hybridzüchtung für das deutsch-polnische Programm in enger Zusammenarbeit mit dem leitenden Züchter.
  • Verantwortung für das Management von Agronomen, Technikern und temporärem Personal, um die Züchtungsarbeiten termingerecht und im Budget abzuschließen.
  • Beteiligung an administrativen Aufgaben durch Sicherstellung der Einhaltung von EHS-, QMS- und Stewardship-Richtlinien und Qualitätsstandards.

WAS DU BIETEST

  • Masterabschluss in Agrarwissenschaften oder ähnlichen Fächern, Promotion bevorzugt - mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Management von Feld- und Züchtungsoperationen.
  • Expertise in Sortenprüfung, statistischer Analyse und Versuchsplanung.
  • Gute Kenntnisse in molekularer Züchtung, genomischer Selektion oder quantitativer Genetik, vorzugsweise in Hybridkulturen und/oder Getreide.
  • Erfahrung in der Getreidezüchtung ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

WAS WIR BIETEN

  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung deiner Ideen (z.B. Women in Business).
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsplattformen als Basis für deine persönliche Entwicklung.
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deinem Vorgesetzten zur Planung deiner individuellen Karriere.
  • Standortspezifische Vorsorge zur Unterstützung deiner Gesundheit und Work-Life-Balance.
  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonderurlaub und Sabbatical-Modellen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Attraktives wettbewerbsfähiges Gehalt und eine variable Bonuszahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vom Unternehmen finanzierte zusätzliche Pflegeversicherung und Unfallversicherung.

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