Technical Sales Representative (BASF-Chemetall)

Aufgaben

• Verstehen der Geschäftsaktivitäten der Kunden im Gebiet und Anpassen von Verkaufspräsentationen und -vorschlägen an deren spezifische Bedürfnisse.
• Verwalten der Rentabilität des Gebiets durch Überprüfung der Beitragsmargen und Optimierung der Preisgestaltung.
• Entwicklung eines strukturierten wöchentlichen Besuchsplans zur Optimierung des Zeitmanagements und zur umfassenden Abdeckung des Gebiets.
• Auswahl des Prozesses und des richtigen Materials zur Lösung von Kundenproblemen bei Reinigung, Sanitation oder Oberflächenbehandlung.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Pflege starker Geschäftsbeziehungen und aktiver Kommunikation über deren Serviceanforderungen.
• Bereitstellung von Informationen über neue Produkte, Methoden und Techniken sowie Schulung der Kunden im sicheren Umgang mit Chemetall-Materialien.
• Verbesserung des technischen Wissens über Chemetall-Materialien durch Selbststudium und Teilnahme an Fachgesellschaften.
• Führen von Aufzeichnungen über die Aktivitäten im Gebiet gemäß den Anforderungen des Managements.

Anforderungen

• Ein BS-Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft ist erforderlich.
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
• B2B-Verkaufserfahrung in der Spezialchemie (Oberflächenbehandlung, Abwasserbehandlung, Metallbearbeitungsflüssigkeiten) bevorzugt.
• Fähigkeit, Verkaufspräsentationen zu halten und Kundenverträge zu verwalten.
• Starke Geschäftskompetenz und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten.
• Kundenakquisitionsmentalität für Neukundengewinnung und kontinuierliche Verkaufschancen.
• Technische Beratungskompetenz bezüglich Produkte und Prozesse.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft bis zu 50-60%, mit Übernachtungen im Gebiet.
• Gültiger Führerschein.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten, wann immer möglich.
• Hoch wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung.
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens, einschließlich umfassender Unterstützung der psychischen Gesundheit.
• Familienfördernde Leistungen (Fruchtbarkeit, Adoption, Elternzeit).
• Backup-Betreuung für Kinder und ältere Menschen.
• Mentoring- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Matching-Geschenkprogramm für wohltätige Beiträge.
• Mitarbeiterkrisenunterstützung.
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.